爷也不至于这样。

但是厌恶归厌恶，还是那句话，龙盛还真的有点儿离不开谢志刚，安全部长这个位置很重要，换个人重新培养，一方面没时间，另一方面能不能成长起来都另说，龙盛的管理模式，外部的安全形势，有点儿像熬毒物，时不时给你加加压添点料，一般人真抗不下来。

反过来说，现阶段的谢志刚其实也离不开龙盛，别看他隔三差五接点儿私活，一个月下来三四千块钱的外快，实际上，也就这样了，他现在资历尚浅资源有限，既离不开龙盛这个平台继续成长，更离不开龙盛这份稳定的工资。

按照谢志刚的规划，龙盛这个小池子早晚留不住他，不久的将来，要么跳槽去别的公司干个安全总监，工资至少翻番，要么找个第三方机构，专职干专家。

相对来讲，还是干安全总监更靠谱一些，旱涝保收，还有稳定的外快。

然而，计划不如变化快，谁曾想龙盛说完就完了呢，本来以为瘦死的骆驼比马大，这么大体量，怎么还能熬个三年五年的，没想到说让人收购就让人收购了！

谢志刚对龙盛没什么感情，他一直都问心无愧，就像受了半辈子欺负的儿媳妇，光想着自己怎么受委屈，从来不考虑这个家给了她什么，恶婆婆死了，一点儿也不伤心，反而有些恶趣味的幸灾乐祸，幸灾乐祸之余，多少还有些忐忑。

谢志刚不认为入侵者能善待战俘，所以，他开始未雨绸缪，主动找工作。

谢志刚相中了远方科技安全部部长的位置，他觉得自己能胜任，虽然距离总监的目标还有点儿差距，但是都知道，远方科技的工资可比龙盛高了不是一星半点，这个部长的工资，跟其他公司总监的工资也差不了多少。新

所以借拜年的机会谢志刚主动向李牧抛出橄榄枝，没想到李牧并不是太感兴趣，这让谢志刚多少有些受伤。

受伤的同时，还有些不喜。

幸好李牧言辞还算客气，所以，他难得大度了一回，没有跟李牧一般见识。

不要就不要吧，无所谓，又不是只有远方科技一个选择！

谢志刚对自己还是很自信的，自我估值就是安全总监级别的水平！

再者说，这事儿也未必就那么着急，新公司同样需要有人来主持大局，如果钱给的到位，留下也是一个不错的选择！

今天，终于等到了新老板莅临，新老板的风格雷厉风行，接着就排排坐，谢志刚愤怒的发现，自己不进反退，居然成了副部长，主管狗屁现场
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